新甘肃·甘肃经济日报记者 张栎 通讯员 赵修华

就业，一头连着经济脉动，一头连着万家灯火，是最基本的民生。今年以来，东乡县坚持就业优先导向，创新工作方法，聚焦重点群体，打出精准高效的就业服务“组合拳”，以扎实举措稳就业、保民生、促发展，让民生底线越筑越牢。

精准摸排，建好就业“明白账”。东乡县劳务办联合教育、人社、农业农村、退役军人事务等多部门，建立县、乡、村三级联动摸排机制。通过数据共享比对、电话随访、入户核查等方式，对全县重点群体开展全覆盖摸底，精准掌握就业状况、技能水平、求职意向等关键信息，构建起详实完备的就业服务台账，为靶向施策奠定基础。

多维发力，织密服务“保障网”。把高校毕业生就业作为重中之重，东乡县创新推行“线上+线下”双轮驱动服务模式。线上依托县融媒体中心“每日优岗”专栏，定向推送技术、管理等优质岗位信息；线下组织毕业生走进重点企业、工业园区参观对接，密集举办专场招聘活动。针对备考、升学的毕业生，专门开发见习、兼职等过渡性岗位，实现服务不断线、帮扶无死角。

分类施策，传递帮扶“暖温度”。针对未就业“三类户”群体，实施分类指导、精准帮扶。对有外出务工意愿的，依托劳务协作基地优先推荐岗位，组织“点对点”输转；对因家庭原因无法外出的，通过扶持种养殖业、开发公益性岗位、吸纳参与“以工代赈”项目等方式，促进就地就近就业。沿川经济带设施农业示范种植、那勒寺镇乡村建设等政府投资项目，均优先吸纳本地劳动力务工。

聚焦返乡回流人员，县劳务办建立动态监测机制，实行“一人一策”精准服务。一方面深化与外地劳务协作基地对接，助力有序返岗；另一方面深挖县域就业潜力，引导其在本地企业、帮扶车间实现就业。通过个性化服务，确保返乡人员“出得去、留得住”，无法外出者也能通过务农或灵活就业保障收入。

截至目前，东乡县通过系列举措已帮助5454名劳动者实现就业，涵盖未就业“三类户”、高校毕业生、退役军人等重点群体。民生连着民心，就业关乎万家。东乡县用有温度、有力度的帮扶，让重点群体就业有门路、生活有保障、发展有希望，为县域高质量发展注入民生动力。