为深入贯彻落实党中央、国务院关于全面实施预算绩效管理的决策部署，推动绩效与预算深度融合，全面提升全县预算单位绩效管理规范化水平，近日，东乡县财政局组织开展2026年部门整体支出绩效填报专题培训。

本次培训采取小班制，分两批次进行，共42家预算单位自愿参与。培训围绕2026年预算绩效管理新要求，聚焦部门整体支出绩效填报的重点难点，通过“政策解读+实操指导+案例分析”的立体化培训模式，帮助参训单位掌握填报要点。

培训由县财政局绩效管理股工作人员联合第三方专家主讲。在政策解读环节，主讲人围绕部门整体支出绩效目标的一、二级指标展开详细阐释，明确指出年度总体目标需紧扣“三定”方案职责、重点工作任务及预算资金安排进行编制，确保目标设定与事业发展规划、资金支出方向高度一致。

在实操教学过程中，培训结合各单位实际情况，对绩效指标设置进行深入拆解，系统讲解产出指标、效益指标等关键指标的设定方法，帮助参训人员解决填报过程中的实际问题。

培训中着重强调了绩效填报工作对于提高财政资金使用效益的重要意义，要求各单位严格把关填报内容，确保数据真实准确、格式规范完整，切实将“花钱必问效、无效必问责”的绩效管理要求落到实处。